आठवें वेतन आयोग के लिए एक करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारी और पेंशन भोगी नई वेतन आयोग से जुड़ी खबर पर अपनी नजर बनाए हुए हैं जो मौजूदा सातवां वेतन आयोग की जगह लगा 8वे वेतन आयोग के अंदर लगभग एक करोड़ से अधिक कर्मचारी लाभान्वित होंगे आपको बता दें कि 8वे वेतन आयोग की गठन की घोषणा इस साल जनवरी में की गई थी।
8वे वेतन आयोग को लेकर बड़ी खबर है मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार कर्मचारियों और पेंशन के महंगाई भत्ते को बेसिक सैलरी के साथ मर्ज करने को लेकर खबर जारी हुई है पिछले वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर लागू होने से पहले मूल वेतन को दिए में मिला दिया जाता था वेतन आयोग में भी यही तरीका अपनाने की उम्मीद जताई जा रही है सरकार के द्वारा जनवरी में ही आठवां वेतन आयोग गठन की घोषणा कर दी गई थी लेकिन सरकार ने अभी तक पैनल के सदस्यों की नियुक्ति नहीं की है अगले साल तक वेतन और पेंशन में संशोधन के लिए अपनी सिफारिश है पेश करने की उम्मीद है।
इतनी सैलरी हो सकती है
पहले तो हम आपको बता दें कि हाल ही में सातवें वेतन आयोग के तहत 2% डीए बढ़ोतरी की गई है इसके बाद में अब डीए 55% हो गया है सातवें वेतन आयोग के तहत लेवल फर्स्ट सरकारी कर्मचारियों के लिए न्यूनतम मूल वेतन 18000 रुपए और अगर 55% डीए को मूल वेतन में मिला दिया जाए तो यह 27900 हो जाता है इसके लिए हम आपको बता दें कि पिछले पैटर्न के अनुसार फिटमेंट फैक्टर 18000 रुपए के बजाय 27900 लागू किया जा सकता है अलग-अलग रिपोर्ट्स के आधार पर नया वेतन आयोग 1.92 और 2.86 बीच फिटमेंट फैक्टर का सुझाव दे सकता है इसलिए अगर 1.92 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया जाता है तो वेतन 53 हजार 568 रुपए होगा।
वहीं पर अगर फिटमेंट फैक्टर 2.57 लागू होता है जैसा कि पहले था तो वेतन बढ़कर 71703 हो जाएगा अगर यह 2.86 है तो वेतन 79794 रुपए हो जाएगा यानी जो कर्मचारी आज 18000 रुपए के मूल वेतन पर काम कर रहा है उन्हें भविष्य के आठवें वेतन आयोग लागू होने पर 53000 से लेकर 79000 रुपए तक का वेतन मिल सकता है।
जनवरी से अब तक क्या क्या हुआ है
जनवरी से लेकर अब तक की बात करें तो 16 जनवरी को सरकार ने आठवें वेतन आयोग को गठन करने को लेकर घोषणा की थी सरकार की तरफ से कहा कि पैनल के सदस्यों के नाम जल्द ही घोषित कर दिए जाएंगे इसके बाद में हम आपको बता दें कि 8वे वेतन आयोग पर फिलहाल कोई भी आधिकारिक घोषणा अभी तक नहीं की गई है लेकिन माना जा रहा है कि आठवां वेतन आयोग 2026 की दूसरी छमाही में अपनी सिफारिश से दे सकता है आठवां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू होना चाहिए माना जा रहा है।
